Doelen formuleren, verandering vormgeven, resultaten meten en doe- len bijstellen, vormen vanzelfspre- kende onderdelen van de
![Werknemers ervaren druk om fysiek aanwezig te zijn op het werk, ondanks adviezen overheid' - Radar - het consumentenprogramma van AVROTROS Werknemers ervaren druk om fysiek aanwezig te zijn op het werk, ondanks adviezen overheid' - Radar - het consumentenprogramma van AVROTROS](https://radar.assets.avrotros.nl/user_upload/Kantoor-26-8-2020.jpg)
Werknemers ervaren druk om fysiek aanwezig te zijn op het werk, ondanks adviezen overheid' - Radar - het consumentenprogramma van AVROTROS
![Werk één op drie werknemers lijdt onder mentale problemen - werkgevers hebben er meer aandacht voor | HR Praktijk Werk één op drie werknemers lijdt onder mentale problemen - werkgevers hebben er meer aandacht voor | HR Praktijk](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/mentale_gezondheid_2.jpg)